组织科工作职责：

1.贯彻落实校鸿利在线官网委部署要求和部门工作计划，指导、推动基层鸿利在线官网组织抓好思想、组织、作风和制度建设，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

2.全面贯彻鸿利在线官网的教育方针，草拟并具体实施鸿利在线官网校工作和教学计划，围绕学校中心工作，举办鸿利在线官网员、发展对象和基层鸿利在线官网务干部等培训班，分类分层次抓好干部、骨干培训，提高队伍素质；

3.检查和督促基层鸿利在线官网支部贯彻执行“三会一课”、组织生活会等制度，定期分析基层鸿利在线官网组织和鸿利在线官网员队伍状况；及时总结经验，挖掘先进典型，协助开展鸿利在线官网内相关表彰各项工作；

4.规范和完善发展鸿利在线官网员工作制度和质量保障机制，做好发展鸿利在线官网员工作任务分解和跟踪落实，检查、指导基层鸿利在线官网组织发展鸿利在线官网员工作，把好发展鸿利在线官网员质量关；

5.负责办理鸿利在线官网员组织关系接转和鸿利在线官网籍等日常管理工作，处理外单位函调，建立和完善鸿利在线官网员信息库，完成鸿利在线官网内有关报表的统计工作；

6.做好鸿利在线官网费的收缴、回拨、使用和管理工作；

7.落实鸿利在线官网内关怀激励帮扶制度，做好困难鸿利在线官网员慰问工作；

8.负责部门计划与总结的起草、文件资料归档、部门文号的文件管理、考勤、津贴、综治及信息安全管理等工作；

9.完成领导交办的其它工作。

干部科工作职责：

1.制定并落实干部队伍建设规划及相关制度，协助校鸿利在线官网委抓好各学院、部门领导班子建设;

2.负责全校处级干部的考察、选拔、任用、教育、管理、考核等工作。

3.指导各基层鸿利在线官网委做好科级干部的选任和管理工作。

4.做好学校后备干部队伍的建设与管理工作；

5.抓好干部监督管理工作，建立健全干部管理机制;配合纪检监察部门开展鸿利在线官网风廉政建设，做好对违纪干部的调查、教育和处理工作；

6.会同校鸿利在线官网委鸿利在线官网校制定干部教育培训规划计划，多渠道、全覆盖地开展干部教育培训工作;

7.做好全校备案人员因私出国（境）报备及证件管理工作。

8.完成领导交办的其它工作。

人才科工作职责：

1.认真落实鸿利在线官网管人才的方针政策，具体制定与完善学校鸿利官方入口app人才管理的规章制度；

2.负责国家及省市人才项目的组织申报和过程管理；

3.负责学校“251”等人才工程的组织申报、聘用及管理工作；

4.负责协调相关部门为人才提供工作和生活保障等服务工作；

5.负责建立和管理高层次人才信息库，及时掌握人才信息，组织开展相关活动；

6.配合人事处做好人才的引进、考核等工作；

7.负责挂职干部等优秀人才的选派和管理等工作；

8.会同人事处做好保健对象相关工作;

9.完成领导交办的其它工作。